konzultační hodiny: středa 14.10 – 15.30, kabinet ŠMP
telefon: 55 503 104, e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Školní metodik prevence (ŠMP):
- obecně řeší primární prevenci, tedy veškeré konkrétní aktivity realizované s cílem předejít problémům a následkům spojeným se sociálně patologickými jevy (rizikové formy chování), případně minimalizovat jejich dopad a zamezit jejich rozšíření;
- atributy primární prevence jsou výchova ke zdravému životnímu stylu, k osvojení pozitivního sociálního chování a rozvoji osobnosti.
Na ŠMP je možné obrátit se s řešením těchto situací:
- návykové látky;
- rizikové chování v dopravě;
- poruchy příjmu potravy;
- alkohol u dětí školního věku;
- syndrom týraného dítěte – CAN;
- školní šikana;
- kyberšikana;
- homofobie;
- extremismus, rasismus, xenofobie, antisemitismus;
- vandalismus;
- záškoláctví;
- krádeže;
- tabák;
- krizové situace spojené s ohrožením násilím ve školním prostředí, které přichází z vnějšího i vnitřního prostředí;
- netolismus;
- sebepoškozování;
- nová náboženská hnutí;
- rizikové sexuální chování;
- příslušnost k subkulturám;
- domácí násilí;
- hazardní hraní;
- práce s prevencí vzniku problémových situací týkajících se žáků s PAS ve školách a školských zařízeních.
Komplexní mediace:
Jde o dobrovolné neformální setkání stran sporu za účasti třetí, nezávislé a nestranné osoby, která má svou přítomností a vytvořením otevřeného a bezpečného prostředí a zesilováním řečeného, viděného a vnímaného pomoci stranám spor lépe pochopit (zpřehledňovat rozhovor) a nalézt tak způsoby jakými budou dále postupovat. Dalším cílem je posilovat porozuměním stran tématům i sobě samým.
Jedná se o rozhovor mezi všemi účastníky možná trochu jiný, než měli dosud možnost poznat. Konflikt je jen výsledkem narušené komunikace mezi lidmi a vzájemným neporozuměním.
Délka mediace se může pohybovat v rozmezí 1 – 3 hodiny.
Mediátor pracuje s konfliktem v oblasti:
- žák x žák;
- pedagog x žák;
- pedagog x žáci;
- pedagog x třída;
- pedagog x pedagog;
- vedení x pedagog;
- rodič x dítě;
- rodič x rodič;
- obecně konflikt mezi zaměstnanci.
Koučink:
je proces, podporující hledání individuálních řešení pro jedince v jím zvolené oblasti. Kouč není trenér ani poradce (mentor), ale hledá řešení společně s klientem. Vytváří podmínky pro to, aby si řešení klienti nalezli sami.
Koučink je určen pro:
- žáky školy;
- skupiny žáků;
- třídní kolektivy;
- rodiče žáků;
- zaměstnance školy;
- vedení školy.
Kouč:
- napomáhá klientovi zorientovat se v tématu;
- vede rozhovor tak, aby si sám klient řekl, co má být ideálním výsledkem rozhovoru pro něj a co potřebuje od kouče;
- umožňuje nalézt, čeho chce klient v tématu dosáhnout;
- nastoluje podmínky, aby mohl koučovaný hovořit otevřeně;
- se nesnaží za každou cenu pochopit klientovo téma, spíše klientovi pomáhá, aby rozuměl sám sobě (koučink se zaměřuje na sebeuvědomění);
- vytváří podmínky pro vznik nových nápadů;
- napomáhá klientovi přejít od nápadů a myšlenek k činům a činy případně ukotvit v návyk;
- napomáhá klientovi uvědomit si stereotypy svého chování;
- vnáší do rozhovoru nadhled;
- směřuje rozhovor od problému k řešení;
- vede klienta k tomu, aby přijal odpovědnost za svůj život.
Nabízené techniky a jejich využití v praxi:
- kolo rovnováhy: je koučovací nástroj, který lze využít v celé řadě situací a podob. Klient chce dosáhnout v životě nějaké změny, ale neví, v jaké oblasti začít. Například „chci mít lepší rovnováhu mezi školu (prací) a osobním životem, chci být spokojenější, rád najdu smysl v tom co dělám, …“;
- blueprint projektu: je koučovací nástroj, který slouží především pro vytváření vizí, nápadů či kreativních projektů. Jedná se o jakousi „mapu budoucnosti“, která vnáší představy např. o tom, jak by měl projekt vypadat; používáme ji k tomu, abychom se ujistili, že jdeme správným směrem (strategie učení, plán na zlepšení prospěchu, strategie řízení třídy, …);
- časová osa: je efektivní koučovací nástroj, který umožní klientovi podívat se na danou problematiku s odstupem a rozdělit si ji na jednotlivé části/fáze, které si zasadí do časové osy. Tento způsob mu umožní vše dopodrobna promyslet a rozplánovat. Vede klienta k uvědomění si časové náročnosti jednotlivých fází a pocitu větší jistoty/kontroly nad daným úkolem (individuální studijní plán, doučení zameškané látky, studium k opravným zkouškám/maturitě, …);
- nastavení „G“ cíle: pomáhá klientovi nastavit cíl, kterého chci dosáhnout (změna oboru, studovat / nestudovat, jaký obor dále studovat, pokračovat ve studiu na VŠ, začít studovat další obor, kam se chci ubírat po ukončení studia, …);
- vytýčení cesty k cíli: klientovi umožňuje uvědomit si jednotlivé kroky k dosažení cíle a následně s nimi jednotlivě pracovat (chci se zlepšit v matematice – budu studiu věnovat více času – kolik? / potřebuji doučování – kde ho budu hledat, jak ho zajistím, kolik mám na jeho zajištění prostředků, …), atd.; lze i ideálně využít pro práci TU;
- kartézské kvadranty: tvoří koučovací nástroj, který lze využít v případě důležitých životních rozhodnutí (chci pokrčovat ve studiu a neumím si vybrat mezi školami, mám několik variant
co mi ta která škola přinese + -
nebo mám upřednostnit práci + -
jakou jinou si mám vybrat + -;
- techniky pracující s modelem GROW: jedná se o práci s cílem od jeho vytýčení až po realizaci. Co vše se musí odehrát, než bude cíl, který jsem si předsevzal, dosažen (strategie řízení třídy, pracovní naplnění. samostudium, …).